Aufgabenstellung

Besetzung einer Position der zweiten Führungsebene im Rahmen eines komplexen, mittelfristigen Nachfolgevorhabens.

Branche

Opto-Elektronik

Besonderheiten

Gemeinsame Entwicklung eines speziellen Anforderungsprofils vor dem Hintergrund der Führungsänderungen. Besondere Anforderungen an den Bewerber in fachlicher und persönlicher Hinsicht.

Projektdauer

zwei Monate

Sonstiges

Auftrag erteilt nach sehr hoher Zufriedenheit mit einer ersten PECHTL-Besetzung der zweiten Führungsebene vor ca. 10 Jahren. Erneut sehr gutes „persönliches Fitting“ (fachliches sowieso).